意外伤亡赔付标准

2021-02-20 461

普法内容

根据我国法律规定，意外死亡的赔偿需要具体情况具体分析，一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），被扶养人生活费（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算），死亡赔偿金（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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买社保意外死亡赔付标准，意外死亡能陪多少钱
工伤死亡赔偿金的偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工

2024-05-16 40
工伤意外意外死亡赔偿应付多少钱
一次性工伤死亡补助金（丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月30%；儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。

2020-08-16 394
工地意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿标准是多少
工人工地意外受伤赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。前提是必须是在工作场所因为工作的原因受到伤害，才可以认定为工伤。

2020-05-03 276

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交通意外死亡赔偿标准交通意外死亡赔偿标准
死亡的赔偿标准分为城镇户口和农村户口两种标准，相差较大。另外受害人是否有抚养义务、赡养义务等，这样计算下来都有很大差异，建议提供详细资料，以便给你准确的预估~

2022-11-01 15,340
死亡赔付标准? 工伤保险死亡赔付标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标

2022-11-10 15,340
工伤意外死亡怎么赔付
一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍=539100元、二、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、三、供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月

2021-12-22 15,340
工程施工中意外伤亡的最高赔付标准是多少？
这个没有最高标准，因为人的生命是无价的。能赔付多少要看他们的各种保险一共购买了多少保额。另外公司单独做出的赔偿肯定要和家属协商解决的。

2022-10-17 15,340

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00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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