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在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定,如果上班途中被电动车撞伤的情形,本人不负交通事故的主要责任的,按工伤进行处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,需先由交警先认定事故责任,再作工伤定,有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈
电瓶车撞轿车,轿车是停在路边的,如果这个路边,是指占用路牙石以内的道路,一般情况下,交警部门会认定轿车承担事故的次要责任。《道路交通安全法》第三十一条未经许可,任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动
当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。不是主要责任以上的就可以认定工伤。
职工上下班途中发生交通事故认定为,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。员工下班途中骑电动车自己摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工