确保农民工工资的措施，法律依据是什么

2024-05-21 3

普法内容

问题解答：建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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什么是确保农民工工资的方法
确保农民工工资支付的措施：人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责对工资支付监督检查；财政部门、审计机关和相关行业工程建设主管部门按照职责对农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督；新闻媒体开展保障农民工工

2021-02-11 18
农民工工伤，赔偿，法律依据
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

2020-09-10 190
监理对农民工工资的管理措施
监理对农民工工资的管理措施： 1、严格审查施工总承单位、分包单位的资质、人员资格及施工合同。 2、将农民工工资支付情况纳入监理日志内容，督促施工单位按时支付农民工工资。 3、要求施工单位每月上报农民工工资发放表，并进行审核，项目总监理工程师

2020-06-17 39

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农民工资如何确保有录音为依据？
根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第七章法律责任第八十五条，如果用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿或其他相关费用，员工可以采取以下措施：首先，与用人单位进行协商；协商不成时，可以向

2024-11-23 15,340
农民工工资保障措施主要是哪些呢？
分包单位必须将工人花名册报公司进行备案（遇有人员变动时及时上报名单，标注已走的和新来的）且所有人员名单上必须有工人的姓名、户籍、身份证号并摁手印。

2022-08-01 15,340
农村住房有法律依据吗？，村民不搬有什么法律措施
当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，全国并没有全国的统一标准，拆迁补偿安置有一个基本原则，就是保障居民的生活会平不降低，特别提示：如果认为补偿不合理，一定不要签订任何补偿协议，可以通过申

2022-10-23 15,340
包工头拖欠农民工工资有法律依据吗
2011年5月1日《刑法修正案(八)》正式施行，拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条，进一步强化了刑法对民生的保护。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了

2023-03-27 15,340

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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,273 15,340
01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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01:00
电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

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