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单位非法辞退该如何补偿

单位非法辞退该如何补偿

2020-09-11 114
普法内容
单位非法辞退,应当按照经济补偿的二倍赔偿。
是《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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