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老人死后,工资只限当月领取。提供火化证或死亡证明到单位领取即可。退休老人死亡后可以领20个月的退休金。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决;国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、
夫妻双方任一方过世后对方是无法领取到去世者的退休金哦,这种代领退休金的行为是属于违法犯罪的。人一旦去世就应该由近亲属出具死亡证明并注销相关社保和公积金账户,也包括名下的所有银行卡账户。而关于死亡抚恤金也是由当地民政部门一次性发放,如果被发现
根据《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第二十八条被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单
从去世时止,停止支付工资但生前应当补发而未补发的工资,还应当支付。
参保职工去世后,可以办理死亡退保,由其原单位社保经办人员提供盖章的《减少表》、死亡证明(可以由医院、派出所或者火葬场提供)、《养老保险手册》等,到参保地人社局办理。临沂人力资源和社保局直属不经办县区业
《女工人劳动保护特别限定》第七条“女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假
北京退休人员去世后还能领,一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取,须由所在地村委会出具证明,确定具体领取额待遇人员。 根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
公租房老人去世,子女是可以续租的。具体如下:公房承租与私房承租的法律规定是不同的。根据建设部《城市公有房屋管理规定》相关规定,公有居住房屋承租人死亡,其生前的共同居住人可以继续履行租赁合同,但前提条件是共同居住人在该承租房屋处有本市常住户口