合同到期不继签怎么补偿，而没提前一个月通知

2024-06-09 14

普法内容

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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员工合同到期，单位没有提前一个月通知我，可以不
劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。

2020-05-22 124
未签订合同可以不用提前一个月通知
未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者，如欲离职，应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知，即能解除此种劳动关系。如果是在试用期，只需提前3日通知便可解约，且无需书面声明。若双方协商达成一致，即可立即解除劳动关系，无需事先通告。

2024-04-26 11
我租房合同没到期提前一个月通知房东可以退房不
按照合同约定办理

2024-07-04 7

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提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗
需要结合你工作年限和年龄等情况具体分析

2022-11-01 15,340
合同续签提前一个月通知还是到期
你的问题不是具体的法律问题，作为律师比较难帮你下决定。并且你陈述的不是很清楚，按合现法规定"用人单位应提前一个月通知乙方",你是指什么情况下要提前一个月？你是不是指2007年11月18日合同期满了劳动

2022-05-03 15,340
合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位

2022-03-21 15,340
劳动合同到期，企业不再续签且未提前一个月通知，做怎样补偿
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资

2023-06-02 15,340

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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