学校分配的工作可以干二个月不干吗？

2024-05-02 18

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当然可以。学生被指派到特定的实习工作岗位上，您是完全享有拒绝参与该实习任务的权利的。特此建议您务必与负责该事项的教师进行明确的沟通告知，否则，未经批注擅自做出相反决定的话恐怕会引起诸多的不便之处。对于全日制工作者而言，他们并不受到必须满足一定时间期限才能寻求离职的严格规定。在此方面，只要在试用期之内，任何员工都只需提前三个工作日提交辞呈即可完成相应手续。若离职事宜并不属于试用期范畴，那么则需提前一个月递交书面辞职申请以确保合法性。另外，根据我国《劳动合同法》所设定的法律框架，劳动者拥有解除与雇主之间的劳动合同关系而无需事先向所在单位进行申请且须待其批准的权利。于是，解除劳动合同与否完全取决于个人选择，您只需依照法定程序向用人单位发出通知，同时提供相应的文件证明您已将书面通知送达到对方手里，便可完成整个流程。

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合同签了6个月，干了一个月不想干了可以吗？
合同签了6个月，干了一个月不想干了不可以。合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤： 1、发现违约：任何一方在合同履行过程中发现另一方存在违约行为，应当及时通知对方，要求对方履行合同义务或者赔偿损失； 2、协商解决：在发现违约后，双方可以通过

2023-05-29 47
员工干一个月辞职不发工资可以不
辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁； 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接

2020-01-10 185
服装厂工作，不干了，一个月的工资不发
可以去劳动监察大队投诉。

2024-06-21 17

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干一个月不干了不可以补发工资吗？
工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。

2023-06-01 15,340
中学工作十八年没合同可以不干吗
不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成只有起诉解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类解除劳动关系合理赔

2022-10-31 15,340
如果干了一个月不干了，老板给你两个月工资，可以在找个单位工作么
如果干啦一个月不干啦，老板给你两月工资符合《劳动合同法》第82条未签合同支付双倍工资的规定。可以在找个单位工作么。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常

2022-03-22 15,340
学校带学生去工厂干活违法吗
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校

2023-08-18 15,340

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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01:06
学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超

23,918 15,340
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12391可以投诉学校吗
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开，更好地服务于民，教育部教育管理信息中心，积极协助教育部办公厅，申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知，国务院教育行政

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