加班审批制度

2020-02-07 972

普法内容

加班是指在规定工作时间外，因本身工作需要或指定事项，必须继续工作的，称为加班。需在实际加班当日下班前填写《加班申请单》，经所在部门主管领导审批同意后方可计加班。双休日加班：员工需在星期五下午下班前如实填写《加班申请单》，经所在部门主管领导审批同意后方可计加班。节假日加班：员工需在实际加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》，经所在部门主管领导审批同意后方可计加班。紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者，员工需在加班后实际上班的第一个工作日内补办手续，相关部门主管领导要在加班申请单上加以说明。如果员工提出申请时，需要审批的领导适逢外出，员工首先要通过电话或者电子邮件的方式征得领导的同意，并按照规定把未审批的《加班申请单》待领导回来时补签。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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制度授权审批制度
授权审批制度是企业应当对采购与付款业务建立严格的授权批准制度，明确审批人员对采购与付款业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理采购与付款业务的职责范围和工作要求。审批人应当在授权范围内进行审批，不得超越审批权限；经

2020-05-03 406
经营者集中附加限制性条件审批制度
限制性条件可以包括如下种类：（一）剥离有形资产、知识产权等无形资产或相关权益等结构性条件；（二）开放网络或平台等基础设施、许可关键技术（包括专利、专有技术或其他知识产权）、终止排他性协议等行为性条件；（三）结构性条件和行为性条件相结合

2020-04-09 215
三级动火审批制度
（1）一级动火。即可能发生一般火灾事故的（没有明显危险因素的场所），由本单位技安部门和保卫部门提出意见，经本单位的防火责任人审批。（2）二级动火。即可能发生重大火灾事故的，由动火单位技安部门和保卫部门提出意见，防火责任人加具意见，报公司技

2020-06-19 1,474

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强制加班的制度是什么？
没有。原因：劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班，应当协商一致后才能安排劳动者加班。关于劳动法： 1、劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法是资本

2022-08-20 15,340
征收农用地审批制度
我国相关法律法规，现回答如下：一、关于征收农用地审批问题。如果被征收的农用地是基本农田、基本农田以外的超过35公顷的耕地或者其他超过70公顷的土地的，对其的征收要由国务院批准，即需要由国务院签署的征地

2022-04-28 15,340
工厂的加班制度怎样？
根据《劳动法》第三十六条、第三十七条的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳

2022-08-06 15,340
员工加班有什么制度
由于我的过错,严重影响夫妻之间的感情,现经冷静思考,我认识到自己的不足和错误,为了促进夫妻关系融洽及家庭和睦,现保证以后遵循以下内容: 1、夫妻双方必须忠诚,善侍对方,不实施有不忠实于夫妻情感的行为(

2023-03-31 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,754 15,340
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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