在工厂上班被机械意外至死亡，厂方应该如何赔偿

2024-07-03 9

普法内容

造成童工死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

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非上班时间，意外死亡在厂里宿舍，如何赔偿
既然是非上班时间，那就不属于工伤死亡，厂房还不一定承担赔偿责任呢

2024-05-14 12
在工厂里上班期间生病死亡工厂应该赔偿多少？
在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。如果你说的情况和上述相同，可以申报工伤

2024-05-23 10
在广州打工上班至手残，厂家该如何赔偿
看你是不是劳动关系，要是劳动关系的话，你要先申请工伤认定，然后就是鉴定，然后再赔偿，这个是有时间限制的，要是不方便的话，直接委托律师办理就行，你可以打我电话。

2024-06-10 7

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在工厂上班，下班出现死亡厂家应该做何赔偿？
这个需要根据实际情况具体分析的啊。一般情况，属于工伤的，是可以要求对方赔偿全部损失的啊。如果需要详细解答，可以电联或者面谈。我是A，愿意竭诚为你提供法律服务。

2022-10-21 15,340
因在工厂上班,员工因办私事事发生意外死亡,工厂应如何赔偿?
1、工亡赔偿按照《》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金2、标准及依据《保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

2022-09-25 15,340
大家有在小厂上班意外死亡赔偿吗
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在

2022-10-08 15,340
在上班路上车祸死亡，厂家应该赔偿
如果死者负事故的非主要责任，应当依法认定工伤，享受工亡待遇。如果不是单方事故，对方应当依法进行赔偿。可以重复赔偿。

2022-10-21 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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