在下班途中发生车祸厂里和肇事方应怎么赔偿？

2024-07-06 10

普法内容

属于交通人身损害的，先申报事故责任认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；如果伤者不承担事故主要责任的，还可以申请工伤赔偿，必要时，委托律师为你处理。

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在下班途中发生车祸工厂该不该负责？
非主要责任的，属于工伤。先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资

2024-06-10 11
上下班途中在工厂外边发生车祸，这能报工伤么？
要看交通事故责任认定，如果你不是负该事故主要责任，则属于工伤。

2024-06-10 22
下班途中发生车祸对方全责，工伤还能赔偿吗
关于在日常工作与下班过程中所发生的由于非自身原因主导下导致的道路交通事故所引发的法律问题，这实际涉及到了两个层面的法律关系，分别是工伤法律关系以及道路交通事故损害赔偿法律关系。当您在上下班途中遭遇交通意外事故，且对方承担全责的情况下，根据现

2024-04-28 22

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下班途中在厂区道路发生车祸怎么处理
这种情况，先报警，由交警大队出具交通事故责任认定书，如果你负的是非主要责任，则可申请认定工伤！你可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿，具体可来电免费详细咨询。

2022-10-25 15,340
工人在上下班途中发生车祸怎么办，工人在上下班途中发生车祸怎么办
工人在上下班途中发生车祸怎么办，工人在上下班途中发生车祸怎么办，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

2022-03-22 15,340
下班途中出了车祸厂里怎么赔偿，额是多少
首先，如果您与单位是建立劳动关系，如果您是在下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，可以要求单位申请工伤认定，根据伤情、实际花费等情况，要求赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、工伤期间的工资

2022-10-18 15,340
上下班途中发生厂方有那些补助和赔偿？
如果属于工伤可以要求用人单位承担相应工伤赔偿责任

2022-10-30 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

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