在酒店打工，烫伤工作时间一个月算不算工伤？

2024-06-26 15

普法内容

与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。

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在饭店工作把自己烫伤了算工伤吗？
（一）职工在正常上班的时间范围以及在其负责工作的场所中，由于履行职务而遭受了意外事故所带来的人身损害；（二）职工在正式开始进行相应工作前或在工作结束后返回工作岗位之前这段时间里，在工作区域内进行与其担任工作职责相关联的预备性的或者是收尾性

2024-04-18 20
我工作烫伤了，算工伤吗？工伤间工资怎么算
先认定工伤再做鉴定根据等级等因素计算赔偿。

2024-06-22 25
在单位被开水烫伤，在医院治疗了一个月算不算工伤？
如果在工作期间受伤的，是可以申请为工伤的！

2024-06-28 29

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在一个饭店内，工作期间，一名员工被另一个员工烫伤，是否算
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残

2022-10-26 15,340
在酒店发生烧伤几天算一个月工作内？
与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。

2022-10-28 15,340
在酒店工作过程中在宾馆摔伤算不算工伤?
符合工伤保险条例，属于工伤，到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-04-14 15,340
饭店工作时间烫伤赔偿
先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后根据评级结果与用人单位协商，如用人单位不愿协商，申请劳动仲裁。如有疑问，请电话咨询。

2022-10-21 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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