利用下班时间开会合理么，有哪些法律规定

2024-05-05 122

普法内容

一般来说，这个用人单位利用下班时间开会的话是合理的的。但劳动者可以向上级反映这样得情况以及支付相应的加班费的。晚上就算是下班的时候开会的话是算作加班的，是在规定的工作时间内延长了工作时间加班，一般不算是违法的，但如果用人单位没有就这个加班支付一定的加班费的话就算是违法了。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85％法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3～15分钟获得针对性解答！

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下班时间要求开会合理吗
下班时间要求开会不合理，这属于临时加班。用人单位安排劳动者加班的，需要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。下班后还安排开会的，应当依法支付加班费，用人单位不支付的可以向劳动行政部门举报。

2020-08-06 34
下班时间开会算不算加班，具体的法律规定是什么
下班时间开会也算是加班，因为下班时间不是劳动者法定工作时间，所以应该属于加班的范畴。同时《劳动法》规定，每天劳动者加班时间不能超过三个小时，不然劳动者可以申请劳动仲裁。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细

2024-05-17 39
综合工时加班时间的界定，有哪些法律规定
综合工时加班时间的界定：在一个规定的时间周期内，周和月平均工作时间超过法律标准工作时间的，超出的工作时间应当计算为加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十

2024-05-25 42

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利用下班时间开班进行培训是否违法
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2022-10-23 15,340
公司下班后开会合法吗，有哪些相关规定
公司下班后开会支付加班费的，合法。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计

2023-11-05 15,340
法律上开庭时间有哪些规定
法律对开庭时间没有具体的规定，一般在两个小时左右。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天甚至一天的时间，特殊情况的刑事案件审判过程还有几天的。

2023-01-31 15,340
下班时间领导召开会议是否合理？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1. 如果安排劳动者延长工作时间,用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2025-01-26 15,340

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法律规定装修时间范围
法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相

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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

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