一年前我受的工伤，但是现在工伤赔偿不到位如何办

2024-05-30 9

普法内容

“如果还没有申请工伤待遇审核，那么伤残补助金是不会下达的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

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我是年前工伤的，但是受伤后也一直在上班
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次

2024-05-05 13
我想申请工伤赔偿，受工伤单位不赔偿如何办啊
首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁，要求享受工伤待遇补偿。

2024-05-18 13
我工资受伤无法行走但是不够工伤级别如何赔偿
赔医疗费、护理费、住院伙食补助费、治疗休养停工期间的工资。所以这些都是直接由公司赔偿不需要经过保险公司私底下跟公司约定解决即可

2024-06-02 3

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以前在单位受的，现在离开单位如何办理工伤赔偿
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最

2022-10-18 15,340
工人在我工地受伤，但工伤赔偿数额太大没钱如何办？
对于您的工伤赔偿数额太大的问题我个人由以下见解。拖久员工的工资如数补上，劳动者不会因为公司赔钱而不要薪水的。如果公司确实撑不下去了，建议早日上报劳动局缩减员工，以免因为经营问题而导致员工去上告拖欠

2023-03-27 15,340
本人在公司二年前受工伤,现在不要我了,如何索赔?
在公司二年前受工伤,如果当时没有申请工伤认定的话，现在公司解除合同的，工伤的赔偿已经不能再要求了，但是可以要求用人单位终止或解除合同的经济补偿金的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业

2022-10-17 15,340
在单位维修机器受伤了，现在四级工伤单位不给赔偿如何办？
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。如果单位不赔偿，你可以申请仲裁，或者到法院起诉，关键是你要有充足的证据。

2022-08-03 15,340

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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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