工伤打官司的话怎么处理

2023-03-08 2

普法内容

依具体流程处理。工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷，主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话，那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。双方确认劳动关系后，劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间工资、伙食补助费等、护理费等。当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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因工伤打官司的话需费用是多少
仲裁不收费，法院收费10元。我所严格按照上海市物价局和司法局规定的律师收费标准执行，依据案件难易程序和标的大小来计算。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

2024-06-26 10
打工伤官司输了怎么办
如果当事人有工伤，应当首先申请工伤鉴定，赔偿金额为法定。对于追索工伤医疗费且金额在当地月最低工资标准十二倍范围内的仲裁案件，仲裁结果为终局裁决，除此之外的工伤案件我国实行一裁二审制度，若当事人打工伤官司输了，对一审判决不服的可以上诉，如果是

2022-04-16 1,517
光有借条打官司的话能不能打赢官司
光有借条不一定能打赢官司。法律上明确规定了对于借款纠纷的处理，是需要根据实际的证据来进行判决处理的，仅仅有欠条一般是不符合有关规定的，具体情况可以根据实际来进行合法的认定。当事人写起诉状应当记明以下事项： 1.原告的姓名、性别、年龄、民族、

2024-05-23 18

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打工工伤鉴定轻伤的话要怎样处理？
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T16180-20014）》，工伤共分十级，没有轻伤的说法。根据《工伤保险条例》，十级工伤都有对应赔偿方案。

2022-08-08 15,340
在工厂上班手指被割伤了怎么办? 工伤打官司老板不给打官司怎么处理
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受

2022-01-19 15,340
工伤官司的打官司费用怎么计算
1、诉讼费（有可能产生鉴定费）一般由原告先垫付诉讼费，案件审理完结后判决书会根据原被告各方责任大小判决分担诉讼费，完全败诉的一方一般会被判决承担全部诉讼费用（鉴定费）。 2、律师费律师费由请律师的

2022-12-18 15,340
打官司怎么处理纠纷？可以不打官司吗？
不打官司解决纠纷的方式有： 1.双方协商解决； 2.由第三方参加的调解解决； 3.申请仲裁解决。

2023-12-18 15,340

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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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公司欠款官司怎么打
公司欠款官司，作为原告需要做好以下工作： 1、收集被告的财产信息，进行诉前财产保全或者或诉中财产保全； 2、准备民事起诉状，证据材料，身份信息证明材料。证据材料包括债权凭证，转款记录，催款证明等等； 3、到有管辖权的法院起诉，缴纳诉讼费，申

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