厂里上班晚上中风，厂里现在不让请假了

2024-06-18 19

普法内容

活动和培训是否请假，还是要视情况而定。若一律不准，感觉公司不够人性化，员工会伤心；若控制太松，请假人太多就失去了公司做培训和活动的意义。建议在这种活动或者培训时候，审批的层级要高一点，老板或者是总经理签字，若不是什么十万火急的大事，员工应该也不会去请假了吧。同时，若在活动和培训的时候感觉员工不是特别想参与，就要反思一下，员工为什么不想参加，是活动没意思，还是活动中有些流程和环节设计的不合理，可以在每次活动后去了解一下员工们对此次活动的想法和感受。

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在厂里上班生病不让请假
可以到劳动部门投诉

2024-06-29 19
厂里上班，晚上中风，有买保险厂里应付什么责任
如果认定工伤，单位按照工伤赔偿，不是工伤，按照医疗待遇处理

2024-06-22 12
厂里上班，晚上半夜中风，厂里有买保险，算工伤吗
请问是晚上夜班吗跟职业有关系吗

2024-06-15 9

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2022-10-26 15,340
在厂里上班。
要看平方面积而不是长度，2平方厘米以上为10级。

2022-10-30 15,340
厂里上班晚上不加班是怎样的
如果是不合法的强令“加班”，不能也不应该处罚。如果是合法的节假日工作，擅自离岗。可以按照“违反劳动纪律”处罚。通告可参照“违反劳动纪律”处罚通告。

2022-07-02 15,340
在厂里上班发生意外厂里无现在老板不罩头
根据您说的情况，建议先保存证据，然后可以看情况向法院起诉。

2022-11-01 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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