劳动仲裁申请需要多久，法律如何规定的

2024-05-10 15

普法内容

对于贷款不还担保人怎么办的回答是，你当初签订的是一般保证还是连带责任保证？这两者是有区别的，如果是一般保证则银行必须证明你朋友确实没有偿还能力才能要求你们代偿；如果是连带责任担保那么银行可直接要求你们代偿其担保的额度（这个额度就是保证合同中规定的担保额度），你们代为赔偿后可以取得代位追偿权再来要求你朋友偿还债务。还要看当初签的担保细节，有没有规定每人保多少，众多担保人中有谁做主担保，谁做再担保，代偿的顺序是不一样的，有的话按规定，没有的话就是平摊了，当然也得有偿还能力，如果没有偿还能力，再重新追究分摊，同时还款是有利息的，要一并算上。。另外担保人只还剩余部分欠款，且在合约规定的担保额度之内。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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如果想申请劳动仲裁需要申请律师吗？法律有规定吗？
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输

2024-05-13 27
劳动仲裁申请期限多久，劳动仲裁需要提交的材料
一、劳动仲裁申请期限多久劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道

2024-05-18 62
按照法律规定，法律援助劳动仲裁如何申请
是可以申请法律援助的。申请条件： 1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助； 2、受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。

2024-05-06 45

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劳动者工伤申请劳动仲裁需要法人录像吗, 如何申请劳动仲裁如何仲裁
劳动者工伤申请劳动仲裁的，是不需要法人录像的，劳动者可以携带工伤认定书、伤残鉴定结论以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳

2022-03-03 15,340
加班费需要如何申请劳动仲裁，要申请多少仲裁费
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的，用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）

2022-04-23 15,340
离职多久可以申请劳动仲裁呢,法律是如何规定的
劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算，而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算，有效期一年。但是如果是因为单位拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023-02-02 15,340
依据法律规定，申请劳动仲裁的时效是多久
1.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请劳动仲裁时效为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2.前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关

2023-09-28 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

5,030 15,340
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,424 15,340
01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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