江苏企业退休金调整标准是什么

2024-05-28 12

普法内容

现在经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前江苏企业退休人员养老金调整方案正式出台。省人社厅相关负责同志就今年的养老金调整方案进行了解读。人均调整水平仍为10％，内涵要求较去年有变化，国家明确提出，今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10％。但在具体部署时强调今年的10％包括适当倾斜等因素在内，并要求各省不得自行提高调整水平、突破调整政策、新增倾斜群体和新增待遇项目。往年江苏企业退休金调整水平即达到10％，加上适当倾斜因素，调整总水平实际达到11％—12％左右。

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江苏无夕企业退休人员养老金调整办法2O1O年
总体上涨10％，具体方案请咨询当地社保。

2024-06-29 18
江苏省退休金养老金上调标准
调整如下： 1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加 1、3元。在上述

2020-01-26 396
企业退休军转干补贴调整标准
企业退休军转干补贴调整标准： 1.原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级）每月补贴五百元。 2.原副师职职务每月补贴四百五十元。 3.原正团职职务每月补贴四百元。 4.原副团职职务每月补贴三百六十元。 5.原营职职务每月补贴

2021-09-17 24

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江苏省退休年龄调整
昨天，记者从省人力资源和社会保障工作会上获悉，我省今年继续调整企业离退休人员基本养老金，调整时间从2013年1月1日算起，预计3月底前发放到位。 2005年至2012年，我省按照国家统一部署，连续8次

2022-04-01 15,340
企业离退休人员养老金调整办法，企业退休人员养老金调整办法是什么？
调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。据统计，201

2022-04-23 15,340
关于企业退休金2010调整
温家宝总理主持召开国务院常务会议研究决定，2008－2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平。劳动和社会保障部有关负责人表示，“全国总算账，企业退休人员养老金平

2022-03-08 15,340
上海今年企业退休金调整
2019年退休人员工资张幅应不会超过5％，大概在4、5％－　5％之间。实施办法应和2018年相一致。基本养老金由基本养老金、个人账户养老金和过渡养老金组成，即基本养老金＝基本养老金个人账户养老金。其中

2021-10-24 15,340

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

8,071 15,340
01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

11,427 15,340
01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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