合同如何变更与解除？

2021-02-17 168

普法内容

合同变更须经当事人协商一致，未经对方同意而擅自变更合同的，对合同的另一方不发生法律约束力，而且可能构成违约。合同解除的方式包括当事人协商一致解除、约定解除或者法定解除。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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保险合同如何解除与变更
1、根据我国《保险法》的规定，在保险合同有效期内，投保人和保险人经协商同意，可以变更保险合同的有关内容。保险合同的变更主要包括合同主体的变更和合同内容的变更。 2、对于投保人来说，除了保险合同另有约定和《保险法》另有规定外，可以随时解除保

2020-05-25 153
合同的变更与解除条款主要如何规定的？
根据规定合同的变更与解除条款须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减；标的物品质的改变；价款或者酬金的增减；履行期限的变更；履行地点的改变；履行方式的改变；结算方式的改变等。 3、经当事人

2024-05-17 11
变更合同与解除合同的区别在于
变更合同和解除合同的区别： 1.变更合同是对原合同的非实质性条款进行修改或补充，只是对原合同的部分内容进行调整；解除合同则是消灭原有的合同关系，终止合同的履行。 2.变更合同必须协商，而解除合同则并不一定要协商。 3.变更合同不产生溯及既往

2021-10-10 20

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如何解除与变更不合同的合同
-乙方应当以现金、支票或即期银行承兑汇票方式支付甲方价款。 -双方同意乙方未能付清所有价款之前，甲方产品的所有权仍属于甲方所有。 -六、合同的解除与终止 -双方协商一致的，可以终止合同的履行。一方根本

2022-03-12 15,340
劳动合同变更与解除的条件有哪些，劳动合同变更与解除
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-04-08 15,340
关于合同解除与变更的问题
合同的变更，是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时，由于客观情况发生了变化，使原合同已不能履行或不应履行，经双方当事人同意，依照法律规定的条件和程序，对原合同条款进行的修改或补充。合同解除是指合同

2022-07-07 15,340
如何处理劳动合同的建立,履行,变更与解除?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工

2022-10-10 15,340

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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合同变更后原合同的效力如何
合同变更后原合同的效力，需要视具体情况而定： 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定，注明撤销之前的合同，原合同就会因为新合同的生效而变得无效； 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的，合同的变更以原合同关系的存在为

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合同解除定金如何赔偿
在我国，定金作为担保合同履行的一项金钱保，在各种民事交易活动中非常常见。自然人在购买大额的不动产，比如订立购房合同时，大多会与房地产商约定多一项定金条款。定金可以作为履行时的担保，也可以作为解约时的惩戒。具体来说，根据我国民法典的相关规定，

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