车主与司机是雇主关系还是劳动关系

2024-07-04 75

普法内容

要视具体情况而定，可能是雇佣关系，也可能是劳动关系。

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雇主与雇员的关系构成劳动关系吗
然而，虽然保姆是家庭雇工的一种，但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为，与雇佣关系存在明显的区别：雇佣关系中雇员提供的是劳力，雇主支付雇员的仅仅是劳力的价格，雇主可以从雇员生产的商品或所做的行为中，取得一定收益，该收益一

2024-05-19 29
雇主与雇佣司机赔偿关系
雇主与雇佣司机的赔偿关系如下： 1、发生交通事故，老板应当承担赔偿责任； 2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。交通肇事罪的量刑标准为： 1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒

2023-06-19 54
车主雇佣的司机与挂靠公司之间是劳动关系吗？
在我国，机动车挂靠营运这一经营模式普遍存在，法律对于其确切定义尚未明确。通常，所谓的机动车挂靠营运，即由个人或合伙投资购置机动车，经过具备运输经营资质的运输企业同意后，将所购机动车登记在该企业名下，以该企业的名义进行相关运输经营的活动。出

2024-05-05 31

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车主雇佣的司机与挂靠公司之间是劳动关系吗？
在我国，机动车挂靠营运这一经营模式普遍存在，法律对于其确切定义尚未明确。通常，所谓的机动车挂靠营运，即由个人或合伙投资购置机动车，经过具备运输经营资质的运输企业同意后，将所购机动车登记在该企业名下，

2024-10-02 15,340
公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一

2023-03-04 15,340
雇司机开车撞伤人与雇主有无关系
雇司机开车撞伤人与雇主有关系，具体情况如下：1、雇员因故意或者重大过失致人损害的，要为自己的侵权行为负责，应当与雇主承担连带赔偿责任；2、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；3、车主为雇主的，但是

2024-04-08 15,340
雇主与雇员如何设立劳动关系？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,自员工被雇佣之日起,用人单位便与员工建立起了劳动关系。为了确保职工信息的可追溯性,用人单位应当建立职工名册,以便随时进行备查。

2025-01-31 15,340

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,395 15,340
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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