工资是由银行代发吗

2020-03-11 1,759

普法内容

公司发工资是银行代发，但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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中秋节银行代发工资吗
不会，节假日银行一般不办理对公业务，根据相关法律规定，发薪日正好为法定节假日的，用人单位应该提前至最近的工作日将工资发放给员工。

2020-07-23 1,183
银行代发工资拖欠工资犯法吗
银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金

2024-06-10 12
银行代发工资会受到影响吗
及时退回去即可。不会影响征信。

2021-03-21 313

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银行代发工资的银行规定？
法律分析银行代发工资流程：准备签约材料，签订公对公协议，提供单位需要代发工资员工的基本信息及开票信息，按照协议约定支付劳务费和服务费，统计员工银行卡号，制作电子工资表，按约定时间发放工资，及时反馈员

2023-10-02 15,340
银行代发工资能强制收回吗
银行代发工资，多发给员工了能强制收回。 1：一般需要先和单位协商，由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。 2：只要单位和员工讲清楚，办好相关记录，员工必须照办，否则

2022-04-05 15,340
银行代发工资有法律效力吗
1.银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。 2.《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令

2022-11-20 15,340
银行代发工资到账时间
目前工资代发有两种方式： ①如果在开户行柜台操作代发业务，一般我行会在下午结束营业之后统一处理当日的代发业务； ②如果是通过企业网银操作代发，该业务是由系统自动处理，不受柜台上班时间的影响。如果收款方

2022-12-17 15,340

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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离婚可以由代理人代理吗
离婚可不可以由代理人代理，视情况而定，具体如下： 1、由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身属性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理离婚； 2、如果是当事人无民事行为能力的，可以由

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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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