劳动合同法的版本有哪些

2024-06-28 9

普法内容

中华人民共和国劳动合同法版包括的内容主要有总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任以及附则八部分。《劳动合同法》第一条规定，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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最新版本劳动合同法是哪一年出版
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

2020-12-12 460
劳动合同范本有哪些服装店的劳动合同
服装店劳动合同的内容：一、用人单位和劳动者的一些基本信息；二、劳动合同的期限；三、工作的内容，劳动报酬，劳动保护和劳动条件；四、劳动关系存续期间；五、劳资双方的基本责任义务，违约责任；六、遇到争议以后的解决办法。

2020-05-06 175
续签劳动合同有版本吗？
若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。人事经理也是劳动者，他是否采取了欺诈手段是该劳动

2024-06-20 13

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劳动合同范本，劳动合同的范本有哪些，劳动者
企业续签劳动合同范本:甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致，同意对原

2022-08-03 15,340
劳动合同范本有哪些，劳动合同范本范本
甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更

2022-08-07 15,340
劳动争议仲裁法有哪些新的版本
劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书

2022-08-21 15,340
新版劳动合同范本内容是哪些呢？
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

2022-08-04 15,340

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装修合同样本简单版有哪些内容
装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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侵犯版权的法律责任有哪些
根据我国法律的相关规定，未经授权许可出售版权作品，属于侵犯他人著作权的行为。因此，侵犯版权是一种违法行为，违反者应当承担相应的法律责任。具体责任如下： 1、行为人如果侵犯著作权，或者侵犯了与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失

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