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根据最新的条例,备案项目的具体要求为: 实行备案管理的项目,企业应当在开工建设前通过在线平台将下列信息告知备案机关: (一)企业基本情况; (二)项目名称、建设地点、建设规模、建设内容; (三)项目总投资额; (四)项目符合产业政策的声明。
劳动者有权利得到工资。正常是由开发单位支付工资,财政再就业资金给予不低于最低工资百分之四十的岗位补贴。再现开发的都是政府机关单位,没有单位给工资,现全部同由再就业资金按最低工资标准给额补贴。
资产评估机构的评估收费办法,由国家国有资产管理局会同国家物价局另行制定。
有关你所说的赔偿是按算工伤社评工资还是个人工资的回答是这样的,由于企业的原因未能足额社保工资基数的,由用人单位依法补足差额,社保只是支付你社保缴费基数为标准支付,差额部分由企业承担,当然了,社保缴费基
辽宁省2011年城镇单位在岗职工年平均工资38713元
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民