三个月连续两次工伤如何赔偿

2024-05-30 22

普法内容

1．九级、十级的工伤应该由社保赔偿：九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资． 2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你要查一下当地省市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿规定及当地市上年度职工月平均工资的标准。因为各地不一样。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

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员工因受伤两个月没上班如何赔偿
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2024-06-18 30
连续签了两次合同，第三次公司如果不续签有补偿吗？
第一，派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系，跟用工单位是不构成劳动关系的，第二，正常情况下，如果第三次劳动合同签订的是固定期限的劳动合同，在法律上，劳动者以此提出要求双倍补偿，很难得到支持，除非能举证在签订第三次劳动合同的时候，用人单

2024-06-02 99
连续三个月逾期但每月还
“连3”是连续三个月都有出现还款逾期的意思。而“连续3个1”就表示连着三个月，每月还款都逾期了，自然也就是连续三个月都还款逾期的意思。

2021-04-26 776

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连续两次持刀伤人如何定罪
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2021-12-02 15,340
大额工伤工伤住院两个月如何赔偿？
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2023-06-07 15,340
同一个月受的职工工伤一次能否赔偿两次
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2022-11-02 15,340
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2023-06-28 15,340

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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两个十级伤残怎么赔偿
两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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