没有签合同厂房搬迁有补偿吗

2020-07-30 241

普法内容

有的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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厂房搬迁没有营业执照有补偿吗？
企业拆迁补偿主要有：1拆迁资产补偿，包括土地、房屋和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿；装修费用的补偿；2搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及解聘员工补偿费等；3奖励；4经营损失的补偿。如果企业没有营业执

2024-07-04 14
拆迁搬厂房有补助吗?
1、一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 2、二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿

2021-11-24 31
没和厂子签劳动合同，厂子搬了，我有没有异地搬迁费
用工单位违不与你签劳动合同是违法行为，你应当到当地劳动仲裁申请赔偿。

2024-06-23 17

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工厂搬迁没有签劳动合同如何进行补偿
如果搬离深圳，不去的员工可要求经济补偿金；如果是市内搬迁，若无法定特殊情由，一般无需补偿。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。

2023-06-17 15,340
工厂要搬迁我们没有签合同有没有
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工

2022-11-02 15,340
合同是萧山合同，现在工厂要搬迁有没有补偿
是否有补偿，要看您合同的具体约定，把合同拍给我看看

2022-10-19 15,340
工厂搬迁，合同未到期,能有补偿吗
在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在单位和员工未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单

2022-05-15 15,340

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,299 15,340
01:02
没有房产证的房子拆迁怎么补偿
没有房产证的房屋被征收拆迁的拆迁补偿需要区分情况处理：一、各种证件以及手续齐备的，只要是还没有办理《房屋产权证》。该种情况，房屋为所有权人所有，按照法律可以享受到国家规定的房屋拆迁补偿安置以及待遇。二、证件或者手续不齐全的违章房屋： 1

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