月薪9000个税交多少

2020-12-26 2,419

普法内容

9000元工资应交190元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第二十二条本法自公布之日起施行。个人所得税税率表一（综合所得适用）级数全年应纳税所得额税率（％）1不超过36000元的32超过36000元至144000元的部分103超过144000元至300000元的部分204超过300000元至420000元的部分255超过420000元至660000元的部分306超过660000元至960000元的部分357超过960000元的部分45（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）个人所得税税率表二（经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率（％）1不超过30000元的52超过30000元至90000元的部分103超过90000元至300000元的部分204超过300000元至500000元的部分305超过500000元的部分35（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）

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月薪9000交多少税，具体的规定是什么
月薪9000交税400元。2024年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳所得税。9000减去5000还剩4000元，超过1500至4500元的部分交纳10％的所得税，即400元。

2024-04-27 24
月薪十二万，月薪个税是多少
个人所得税计算公式：应纳税额=(应发工资-社保-扣除数)*适用税率-速算扣除数适用税率是45%，速算扣除数是13505 （社会保险-3500)*45%-13505就可以得出要缴纳个税是多少了。

2024-06-09 40
月薪11K交税多少？
月薪11K交税10375。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费所得； 5、经营所得； 6、利息、股息、红利所得； 7、财产租赁所得； 8、财产转让

2021-11-29 27

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两万的月薪一个月最少需要交多少税？
应纳税所得额＝（月收入－五险一金－起征点－依法确定的其他扣除－特别追加扣除）＊适用税率－速计扣除数。如果你当月累计领工资，扣除社会保险＊元，公积金＊后领20000元，纳税收入＝20000－3500＝1

2021-10-25 15,340
月薪17000交几个月抚养费税后是多少
是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的

2023-10-25 15,340
月薪15000在北京要交多少钱个税
如果没有各项社会福利保险，那么应交税1870元。实发工资13130元。1.算出自己的应纳税额人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 2.算出自己的个税纳税额×对应的税率-速算扣除数

2021-12-15 15,340
一万元月薪税交多少
应纳税所得额==6500元应纳个人所得税额=6500X20%-555=745元

2022-10-24 15,340

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税前年薪100万税后多少
按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的

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