上班试用期三天老板说没有工资怎么办

2020-05-14 13

普法内容

试用期上班三天但是老板说没有工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
过了三天试用期后，单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

2020-08-06 150
老板没有给说好的工资怎么办
老板没有给说好的工资，劳动者的处理如下： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

2021-11-24 15
试用期提前三天辞职，老板不批怎么办
试用期提前三天辞职经理不批，可以向当地劳动监察大队投诉，员工辞职，并不是非要用人单位批准的

2020-03-30 772

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天天和老板说工资没说给怎么办
那您老板欠您多少工资？您与老板之间有没有劳动合同？建议您向劳动监察大队投诉。

2023-06-09 15,340
上了9.5天班老板说没一个月没工资
老板说法没有依据。你可以主张九天半的工资，如何主张呢有劳动合同依劳动合同约定的工资基础计算，无劳动合同的，参照同单位同工种，如无同工种，按单位平均工资计发。

2022-10-21 15,340
过年放假期间老板说没有上班不给工资怎么办？
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：

2022-10-07 15,340
老板说没有加班工资没发年终奖工资怎么办
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位

2022-09-12 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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