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酒后造成的事故伤害不能认定工伤。《工伤保险条例》第十六条,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
民工晚上在工地上喝酒死亡的,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡的,属于因工死亡,应当享受工伤保险待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不符合工伤认定的条件,那么用人单位是没有责任的,但是一般会出于道义给付一定
请客喝酒,从法律上来说,本身不是法律关系,不受法律调整,而是好意施惠关系,造成的损失,由自己承担。但是,喝酒期间,他人有过错,是应当承担责任的,如劝酒行为与死亡结果就存在法律上的因果关系,众人有过错,应当对死亡的结果承担连带民事赔偿责任。如
非工作原因死亡的,用人单位不承担责任
喝酒开车撞死人属于交通肇事罪,37年。根据刑法第133条的规定,对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次):违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年
如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。可以参看《》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)
酒驾肇事逃逸致死由人民法院依法判处刑罚,判刑的时间根据事故严重程度和有无致使公私财产遭受重大损失,处七年以上有期徒刑,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。《刑法》第
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,饮酒后驾驶机动车,每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的,为醉酒驾驶,属于违反交通运输管理法规的行为。如果因此发生重大事故,致使一人死亡,并且对事故负主要或全部责任的,属于交通肇事罪。对于构
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动,同桌饮酒,产生死亡结果的,原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定,共饮者故意劝酒导致死伤,或者无法有效将醉酒者护送回家的,属于侵权行为。