领导在公司大群里批评你可以起诉他吗？

2024-05-06 9

普法内容

的确如此，然而并非所有情况，法院都会予以受理。当涉及到因对方恶意诋毁而受到严重伤害影响时，仅在构成犯罪的前提条件下，法院方能启动立案程序，对侵权行为人进行刑事追责。

《中华人民共和国刑法》
第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。\n前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。\n通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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领导在工作群里辱骂员工怎么起诉
如遇上司对员工实施辱骂的行径，不可等闲视之，应当提起诉讼。因为辱骂他人属于严重侵犯他人人格尊严的恶劣行为，已然违反了法律法规。受害方有权根据具体情形，向法院提出诉讼请求，要求涉事领导进行公开道歉，同时消除其不良影响。若辱骂中包含威胁性言论

2024-04-21 8
领导批示可以公开吗
领导批示涉密的，不可以公开。如果不是涉密的，可以根据批示内容决定是否公开；机关单位应该实行保密工作责任制，完善保密防护措施，加强保密管理，责令工作人员不得擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件和资料。

2021-04-06 19
在物业群里面受到辱骂，可以起诉物业公司吗
在物业群里面受到辱骂，可以起诉物业公司，因为当事人的名誉权受到了侵犯。法律规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

2021-06-23 82

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股东在公司欠款公司可以起诉他们吗?
公司可以起诉控股股东。公司在本质上是股东的公司，股东的意志实际上就是公司的意志，股东会是公司的最高权力机构，股东会的决议最终反映为公司的意志，对内股东会的决议对公司、股东都有约束力，对外由公司机关表示

2022-08-10 15,340
你好！被公司诬陷卖假货可以起诉他们吗
可以起诉解决

2024-09-06 15,340
领导在公司打牌可以扣工资吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪

2022-07-26 15,340
律师员工在公司辞职不批可以起诉公司吗
提前一个月通知公司解除劳动合同，并以公司为被申请人申请劳动仲裁，要求确认劳动关系解除

2023-06-17 15,340

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

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