08年入职未给员工缴纳五险，现在还能追溯吗？

2024-06-22 12

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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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公司三年未给缴纳保险现在还一直不发工资
可以要求单位补交保险。至于工资部分，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

2024-06-01 0
未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
有效。依据相关法律规定，企业未给员工缴纳社保，劳动者可以去相关部门进行举报，并且能够向企业进行索要赔偿。我们国家对于企业不给缴纳社保的处罚其实也非常严重，是有高额的罚款的。

2020-04-18 245
未给员工入缴纳保险，员工发生工伤，怎么处理
先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位承担工伤赔偿责任。

2024-05-27 26

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现在还能补缴08-14年吗
补缴养老保险问题建议咨询社保中心12333

2022-10-29 15,340
08年入职这个档案到现在18年还有效吗
签订过两次固定期限的合同之后，就应该签订无固定期限劳动合同，如果没有签订合同的话，视同为签订无固定期限合同。

2022-10-22 15,340
新入职员工未及时缴纳保险出现单位怎样处理
1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，

2022-10-09 15,340
08年出过现在还能办吗
最新机动车驾驶证申领和使用规定全文（2016修正）第十三条有下列情形之一的08年出过交通肇事在当时是怎么处置的，根据新规你可以对照一下是否能办，不得申请机动车驾驶证:(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的

2022-10-24 15,340

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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

11,092 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,117 15,340
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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