醉驾不起诉必须通知单位吗

2020-06-10 1,029

普法内容

不起诉话，党员留党察看，一般工作人员行政处分。根据国家法律规定，有违法犯罪前科的人不能报考公务员，醉驾属于刑事案件，但如果在检察院阶段免于起诉，没有被法院判决，不属于有前科，可以报考的。公务员醉驾即便是免于起诉也会被单位内部处分，包括记过，记大过，降级和撤职等，但不会开除公职！ 1、人民检察院作出不起诉决定后，送达不起诉决定书； 2、如果存在扣押财物行为，应解除扣押； 3、移送交管部门处理。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL) 饮酒后驾车20，＜80 醉酒后驾车80

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我一个同事最近醉驾，咨询下醉驾不起诉通知单位
《民事诉讼法》对于醉驾不起诉通知单位第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；

2024-06-11 41
用人单位代通知金必须支付吗
用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。

2020-03-17 122
单位注销必须需要代通知金吗
单位注销未事先通知有代通知金。根据《劳动法》规定合同期内，如果我们没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金。

2020-07-31 157

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醉驾入刑单位必须开除吗
劳动法规定，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，公务员法可有类似规定；所以说，醉驾如果被判刑，肯定是要开除公职的。

2022-08-26 15,340
广州醉驾通知单位？
这个问题，如果和单位没有直接关系，是不会通知单位的，但是单位也是会知道的。

2023-07-22 15,340
醉驾判拘役单位必须解除合同吗
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

2022-07-21 15,340
醉驾低于100必须免于起诉吗
不能免于起诉。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,必须受到相应处罚。醉酒驾车的涉嫌危险驾驶罪，应当处拘役，并处罚金。

2023-07-10 15,340

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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

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醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

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起诉离婚必须要证据吗
起诉离婚，原告当然需要提供相应的证据。离婚诉讼也是民事诉讼，根据我国民事诉讼法的规定，我国实行“谁主张、谁举证”的举证责任分配原则。因此，离婚诉讼中原告承担主要的举证责任，举证不能时，就必须承担相应的败诉风险。具体来说，原告在提起诉讼的时候

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