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当涉及到行政或刑事责任时,应该由运营车辆的驾驶人员亲自负责相应责任; 一旦涉及到了民事赔偿责任,原则上主要由公司领导或企业负责人来承担。但是若在某些情况下,驾驶员存在故意行为或者重大过失,那么他们就需要和公司领导共同承担连带赔偿责任。在雇佣
报警处理,格努事故认定书划分责任,协商不成赔偿的,可以向法院起诉。
一、货车碰小车死一人,是否要承担刑事责任,则要看行为人在事故中是否承担主要或全部责任,如果在事故中不是主要责任以上,则不需要承担刑事责任;《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解
开公司车给公司送货出事故,公司应当承担赔偿责任。 在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先赔偿对方的损失,超过部分可所在单位赔偿,也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
借车车主承担责任有以下几种情况: 1、如果车主在明知接车人喝过酒的情况下,把车借给其最终造成交通事故的,车主要承担连带的赔偿责任。 2、如果借车人肇事后逃逸的,车主无需承担赔偿责任。 3、借车人有合法有效的驾驶证,车主无需赔偿责任;根据《侵
出纳被骗400万承担了多少责任,根据单位的具体情况而定。如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任,实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上,这对处于弱势地位的劳动者来说,显然有失公允。所以酌定出纳承担公司10%的损失。因劳动者本人原因给用人
车子在停车场被刮,停车场承担赔偿责任。停车场负责单位,是要承担相应的车辆损失赔偿的,原则上交了钱,作为收费停车场,就形成了保管合同关系。保管人也就是停车场,如果因保管不当,造成车辆损失,保管人应当承担赔偿责任,负责任的停车场,都会给自己上保