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1、不能,让亲戚住自己的公租房是违规的,符合一定条件必须腾退公租房。 2、公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。公共租赁住房的供应范
亲戚是无法入住的,公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。公共租赁住房的供应范围和供应对象的收入线标准、住房困难条件,由市、县人民政府
公租房是禁止转租、转借的,其中规定了6种承租家庭禁止的行为,包括将承租住房转租、转借;擅自改变承租住房居住用途;连续6个月以上未在承租住房内居住;连续3个月以上未按期交纳租金等,这几种情况只要出现1种,公共租赁房就要收回。
公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。公共租赁住房的供应范围和供应对象的收入线标准、住房困难
法律规定,亲戚不能住公租房。首先,公共租赁住房是政府为保障城市低收入人群有地方居住而制定的惠民政策。公共租赁住房的住房、申请人、申请条件和使用条件都有严格的法律规定。法律规定,公共租赁住房转租、转借的
1、不能,让亲戚住自己的公租房是违规的,符合一定条件必须腾退公租房。 2、公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务
擅自将公租房交给亲戚,涉嫌违规。下列情形必须腾退公租房: 承租人转借、转租或擅自调换,改变用途,破坏或擅自装修,拒不恢复原状,在公共租赁住房内从事违法活动,无正当理由连续六个月闲置公共租赁住房的。 承
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
户口可以迁到亲戚家。具体的办理流程如下: 1、需要迁入户的亲戚写一份申请书,简述迁移的原因及目的,并带上申请书和他的户口簿、身份证,到户口所在地的派出所户籍管理部门去办理准迁证; 2、拿到准迁证后,带上迁移人的户口簿、二代身份证,以及亲戚的