出了工伤事故老板不管要怎么办

2021-05-27 25

普法内容

在工地干活受伤，即使没有劳动合同，但是存在事实劳动关系，属于工伤。如果公司不赔偿医药费，可以申请劳动仲裁。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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帮老板做事，手伤了，老板不出钱怎么办
可以申请工伤待遇

2024-06-06 7
工伤赔偿老板不赔怎么办，工伤事故老板不赔偿怎么办
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条之相关规定，就临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办，你可以到当地劳动仲裁部门确立你与用人单位的劳动关系。确认劳动关系后，可以申请工伤认定。具体条款如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同

2024-06-09 11
受工伤了老板不管了我还咋办
你有无签订劳动合同

2024-06-10 11

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工地干活出了事故, 工人受伤, 老板不管, 老板应该怎么处理员工受伤
搜集雇佣关系的证据，协商不成，先到公司投诉不成，到法院起诉解决，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关

2022-01-22 15,340
工伤出院了老板不愿意管咋办
首先你应当自己或者委托律师申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿

2022-03-19 15,340
没有签订劳动合同，出了工伤事故，老板不管，怎么办，怎么要到赔偿
可以先报警，固定证据。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为

2022-01-20 15,340
工地干活出了事故, 工人没有签合同, 老板不管, 工人受伤了怎么办?
搜集雇佣关系的证据协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外

2022-01-22 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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