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8级工伤如何赔偿: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,
车祸9级伤残赔偿没有统一的标准,各省规定不同。具体包括以下几项: 1、医疗费用:根据医院算当事人交通事故创伤治疗所需费用的凭证支付。结案后确需继续治疗的,按治疗所需费用支付; 2、误工费,当事人有固定收入的,按误工减少的固定收入计算,近三年
针对你的问题关于车祸伤残分几级赔偿多钱的回答为,车祸伤残可以达到12级,但是每一级都有自己的规定。所以对你的公司员工10级伤残得到的钱数应该多,但是没什么好处。
各有优势,赔偿金额不高的,建议协商处理。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理
这个还需要看交通事故责任认定书责任如何认定?是否对方负全责?如果对方负全责,可全额主张以下赔偿项目: 1、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数); 2、护理费。(有收入按
一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工