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单位交的五险可以从多个地方查询到,包括社保中心、当地社保网站、支付宝城市服务等。 单位交的五险具体查询方法如下: 1、到社保中心查询,带上身份证及社保卡到所在地区的社保中心即可查询得到; 2、登陆当地社保网站,输入相关信息即可查询; 3、打
社保费的缴纳是以个人与用人单位是否存在劳动关系为前提,因此,如双方无劳动关系,用人单位及个人是不允许补缴无劳动关系期间的社保费。如双方存在劳动关系,任职单位应从与员工建立劳动关系之日起缴社保,包括试用期。
可以的三险还是五险可以根据单位自身情况来报的。具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
没有。但用人单位不缴纳社保的,可以向当地社保部门投诉举报,要求用人单位补缴社保。
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不
凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位,都应当依法缴纳五险一金。
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
刑事拘留15天,如果符合保释的法定条件,则是能够保释的;而行政拘留15天是不能进行保释的,但是可以请假。具体来说,这主要因为:拘留分为刑事拘留和行政拘留。在对犯罪嫌疑人进行刑事拘留后,对于需要继续侦查,并符合保释的条件,可以依法保释。如果是