工厂是租的合同到期了，准备搬迁

2024-06-24 28

普法内容

你的问题是这样的： 1、有经济补偿。经济补偿为工作一年补偿一个月工资。 2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

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工厂搬迁，合同未到期，能有补偿吗
在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在单位和员工未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2024-07-12 33
工厂搬迁到期劳动合同有没有补偿
劳动合同到期后，因为工厂搬迁而不续签劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按照员工在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月的工资。

2020-01-17 22
合同未到期，厂搬迁，是否赔偿失业金
需要根据你们的劳动合同上工作岗地点的约定，已经具体搬迁到哪里来综合判断。

2024-06-08 30

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工厂准备搬迁到别的省，可以拿到赔偿吗？还是必须要有合同
工作地点发生变化，不和你在现在工作地点签订劳动合同，可以要求经济补偿金，一年一个月工资

2022-10-20 15,340
工厂搬迁，合同未到期,能有补偿吗
在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在单位和员工未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单

2022-05-15 15,340
工厂搬迁，合同刚好到期了，工厂同意统一赔偿，可是没说也赔偿？
劳动合同到期，即可以按照劳动合同法第44条终止劳动合同，并由用人单位向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养

2022-10-09 15,340
新工厂搬迁签订的合同没到期怎么办
在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在单位和员工未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单

2022-11-04 15,340

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01:15
房租到期不搬犯法了没
房租到期不搬，违反了合同法关于租赁期限的规定。我国合同法规定，租期届满后，承租人应当返还租赁的房屋。但是，如果出租方对于承租方继续使用房屋的行为，并未提出异议，应认定为原租赁合同继续有效，承租方应当按照租赁合同约定继续支付租金。此时，租赁期

965 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,085 15,340
01:04
租房合同是房东准备吗
房屋租赁合同的内容是由出租方和承租方协商一致的。房屋租赁合同可以由房东来准备，也可以由租客来准备。法律并没有限制只能由哪一方来准备合同。一般实际生活中是由房东来准备房屋的租赁合同，但是租客如果对于租赁合同的条款有异议的话，那么双方可以进行协

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