我想了解下四班倒三班加班费是如何计算的啊？

2023-08-07 7

普法内容

根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休的，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。超过的部分，按照200%支付加班费。

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三班倒的工人怎么计算加班工资
那肯定是按照小时来计算啊

2024-06-05 10
三班两倒给加班费吗
约定加班工资基数按基本工资计算，每小时工资为1250／2 1、75／8＝ 7、18加班工资为7 3、36＊ 7、18＊ 1、5＝790。52这样算出来应发工资就是1250＋790。52＝2040。52元，再加上其他饭补之类的。我算加班工资的

2024-05-03 2
三班倒如何加班，时间是如何安排的？
三班倒的工作时间安排如下：普遍的公司都一般是将每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班。很多医院的护士人员（医生与职能部门有值班制度）、能源、工厂、便利店等单位都需要这种工作排法。在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班

2024-06-06 5

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如何计算四班两倒的加班工时
中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）

2022-08-09 15,340
普通四班三倒法定假日加班如何计算？
四班三倒属于综合计算工时工作制，按照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第62条“实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日

2022-08-21 15,340
加班超级多，我问下加班费是如何计算的。
正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日

2022-08-05 15,340
求计算三班倒加班费的公式
“三班倒”就是每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班的工作制度。用人单位安排劳动者每日的工作时间超过8小时，或平均每周的工作时间超过44小时，应当支付加班工资。平时加班应当向劳动者支付不低于

2023-05-29 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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