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在绝大多数情况下,如遇航班晚点超出四个小时的范围,航空公司便应为受影响的乘客提供相应的赔偿。航空企业针对晚点四至八个小时及晚点八小时以上这两种不同维度的延误情况,分别依据其具体状况向乘客提供经济上的补偿。当航班晚点在四到八个小时内时,乘客可
不同保险公司的航班延误险的理赔标准有所不同,有的延误半个小时则可以理赔,有的延误2小时才开始理赔,有的则是延误4小时开始理赔,投保人可查看具体合同条款获知,且不同保险产品理赔标准也有所不同,有的是按照起飞的时间计算的,有的则是以落地的时间计
航班延误险,是指投保人(乘客)根据航班延误保险合同规定,向保险人(保险公司)支付保险费,当合同约定的航班延误情况发生时,保险人(保险公司)依约给付保险金的商业保险行为。 若航班落地时间延误2小时以上(不包括2小时),无论任何原因、无需任何证
国航:航班延误在2小时以上的,如正值就餐时间,国航为旅客提供免费餐饮;航班延误时间超过4个小时,国航将免费安排乘客到宾馆休息,并提供从候机楼到宾馆的接送服务,延误在4小时之后的乘客可以获得包括里程兑换
法律对此并没有规定,但旅客与航空公司之间成立的是航空客运民法典律关系。视为航空违约。因天气原因延误,则可以作为航空公司的免责事由。一般情况下,在乘机人购买航延险的情况下,赔偿150-200元。
对航班延误进行赔付,赔付金额和延误时间各家保险公司不同,平安的是20元,延误4小时及以上赔偿400元/次(赔付总额以保险总额为限)因天气、自然灾害、恐怖分子行为、航空管制、航空公司超售等原因导致航班延
根据《延误补偿》的要求,航空公司因自身原因造成的航班延误必须给乘客补偿。其中,航班延误时间段分为4至8小时,8小时以上两种,补偿标准在100元至200元之间,各航空公司可根据自身经济实力确定各自补偿的
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
如果邮政工作人员严重不负责任,故意拖延投递邮件,从而导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的,就构成了故意延误投递邮件罪。本罪是由于犯罪嫌疑人实施了故意延误投递邮件的行为,不依照有关法律规定认真履行自己的职责而造成工作失误。其中,邮件指的
怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿