一个员工没办辞职手续到另外一个企业上班，怎么处理

2023-03-20 2

普法内容

员工在原公司没有办理离职，如果没有签合同和缴纳社保，那么公司可以直接开除，劳动者也可以打招呼后走人。但是公司与劳动者签合同、缴纳社保的，那么员工必须回去办理公司办理手续，不然公司要上报劳动局终止合同，并且通知员工回来补社保费用。

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刚上班没满一个月就辞职了怎么办?
可以依法解除劳动合同：递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式）。试用期递交3日后，即可单方解除劳动合同，无需用人单位同意。

2020-08-25 591
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
辞职后社保关系的转移到另外一个单位可以通过新参保地的社保机构提交参保缴费凭证等材料进行申请。进行我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2020-04-01 327
企业员工因病没上班怎么处理
劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。

2020-10-06 414

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员工提前一个月辞职, 是不是应该到公司办理离职手续, 要到上班日期
是的。但是办理离职手续应该在上班时间。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动

2022-03-02 15,340
整个工厂搬到另一个省为什么不办入职手续
工厂搬迁（通常特指异地搬迁）是对原劳动合同的变更，因员工拒绝随迁而终止劳动合同，可以得到已工作期间的经济补偿。法律依据为《劳动合同法》的如下规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动

2022-10-17 15,340
辞职到另一个城市社保怎么办
离职后缴纳社保可以通过以下方式缴纳，具体如下：1、一般代缴机构会收取一定的代缴服务费用户可根据自己的实际情况进行选择；2、前往当地社保缴纳机构，携带好相关证件，按照要求在柜台选择缴纳的档次，进行缴纳即

2024-05-10 15,340
辞职一个月未招到员工怎么辞职
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的，则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走，因为法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同离职，不需要经过单位批准。但如果没有以书面形式

2022-11-11 15,340

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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额

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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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遗产继承人另一个找不到怎么办
根据我国法律规定，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。关于遗产继承，有遗产继承人找不见的问题，可通过以下方式解

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