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公安机关一般是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取。公民确实有游行示威的自由,但在中国,这游行是要经过准许的才有自
在别人店门口拉横幅,如果扰乱了公共秩序的,能报警。 根据法律规定,扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序,尚不构成犯罪的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
到商家店面拉横幅不违法。但是如果扰乱了社会治安,致使商家营业不能正常进行的,属于违法行为,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
看情况。违不违法要看现场秩序。拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了法律的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。最好还是走合法途径维权,可以打保监会的电话或者行业协会的电话
有可能涉及违法,建议通过合法手段维权。
不违法的,请问你什么纠纷?报警了没有?严重的话可能涉及刑事责任。对方什么态度,可以要求民事赔偿。 来电免费,我们会最大权益帮助你争取的
在商店外面悬挂条幅,属于户外广告,要经过工商局广告部门审查批准才能悬挂。否则,就属违法行为。另,在商店外悬挂条幅,有碍市容,要服从当地城管部门的管理,按照当地统一规范进行悬挂。否则,城管部门就会对你进
合理合法拉横幅的方式如下:只要没有什么侮辱性的语言的,然后没有妨碍到别人的,就不是违法的。到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知,中华人民共和国
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
身份证签发机关是户籍地县级公安机关。公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定,居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机