申请劳动仲裁证人必须出庭吗?

2022-02-05 20

普法内容

申请劳动仲裁证人必须出庭。证人到庭后，审判人员应当先核实证人的身份，与当事人以及本案的关系，告知证人应当如实地提供证言和有意作伪证或隐匿罪证应负的法律责任。证人作证前，应当在如实作证的保证书上签名。向证人发问，应当先由申请传唤的一方进行，发问完毕后，对方经审判长准许，也可以发问。审判人员认为必要时，可以询问证人。询问证人应当遵循以下规则： 1、发问的内容应当与案件的事实相关； 2、不得以诱导方式提问； 3、不得威胁证人； 4、不得损害证人的人格尊严。审判长对于向证人发问的内容与本案无关或者发问的方式不当的，应当制止。对于控辩双方认为对方发问的内容与本案无关或者发问的方式不当并提出异议的，审判长应当判明情况，予以支持或者驳回。向证人发问应当分别进行，证人不得旁听本案的审理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十九条  当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十二条  经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻公证证明的除外。
第七十五条  凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。
第七十六条  经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当理由不能出庭的。

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要去申请劳动仲裁是否必须本人申请？
不是必须本人去的，可委托代理人去。一、按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第

2024-05-31 19
劳动仲裁申请金额必须准确吗
1、不是必须的，但劳动仲裁是准司法程序，在提出任何仲裁请求时，应当尽可能的准确、严肃。虽然劳动仲裁不收费，但是对仲裁请求金额一般仲裁委会要求提交计算明细，如果过于频繁的变更，或者出现一些很低级的计算错误，不止会增加仲裁庭的工作量，也会容易让

2021-03-04 32
劳动仲裁时需要证人出庭,最少必须几名证人
法律并没有明确规定劳动仲裁时需要证人出庭，最少必须有几名证人。根据法律规定，申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。

2020-08-09 210

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证人出庭作证必须申请吗
需要向法院进行申请，法院如果批准证人进行出庭作证的话，那么证人就必须得出庭作证。因为出庭作证是每个单位和个人所必须经受的义务，如果证人的确是不愿意进行出庭的话，可以向法院进行申请拒绝出庭。法院会根据实

2023-02-07 15,340
仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任，劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的，由用人单位提供。

2021-12-21 15,340
要去申请劳动仲裁是否必须本人申请？
不是必须本人去的，可委托代理人去。一、按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委

2022-08-20 15,340
劳动仲裁申请证人出庭应出什么证据
1，证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2，劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3，《民

2022-08-29 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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