女职工产假的医疗费用谁来支付

2023-02-23 276

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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2020-05-10 213
由谁支付非婚生子女医疗费
非婚生子女医疗费是由直接抚养的一方支付。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

2021-01-30 135
谁来支付破产清算费用
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2020-10-27 211

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单位没给上生育险，女职工因生育产生的医疗费用应由谁来支付？
1、女职工生育行为符合国家计划生育规定，符合生育保险相关规定的，用人单位未为女职工参加生育保险的，女职工因生育产生的医疗费用，由用人单位支付。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产

2023-05-13 15,340
工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费
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2022-10-14 15,340
什么是生育保险，女职工生育或流产的医疗费用和医疗费应当由谁支付
所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。根据《女职工

2022-03-05 15,340
侵权责任中医疗费用由谁来支付？
1、侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。 2、侵权赔偿项目中包括医疗费

2022-05-04 15,340

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工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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