放弃劳动争议事项后还能追缴社保吗

2021-05-08 30

普法内容

用人单位应当为员工购买社保，保障员工的工作安全，但是有些单位并没有按时为员工缴纳社保费，以至于员工在解除劳动关系后还有社保未交，放弃劳动争议事项后可以追缴社保。去社保局稽核部门投诉单位，要求补交即可。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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