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不用解除。因为合同履行期限已经届满,合同就会自动解除,合同的权利和义务就会终止,不再具有约束力。有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权
债务已届清偿期是指依据合同约定,或法律文书判决应当履行的债务到了应当履行的期限或日期。债务人应自觉履行,债权人也可请求清偿。自清偿期届至时,诉讼时效开始计算。清偿期是确定期限的,债务人自期间届满时起不履行的,负迟延责任。
如果是在民政局离婚的:没拿到离婚协议中确定的补偿款的一方可以到法院起诉向对方索要; 如果是在法院判决离婚或调解离婚的:可以在判决书或调解书的履行期限届满后向法院申请强制执行,请注意申请强制执行的期限是2年。
合同有效期届满后未清偿的,当事人可以要求债务人在合理期限内清偿;债务人拒绝清偿的,当事人可以要求债务人承担继续履行、采取补救措施等违约责任。
合同有效期届满后未清偿的,当事人可以要求对方及时清偿;对方拒绝的,可以要求对方继续履行、采取补救措施或者通过协商、诉讼、仲裁申请等方式赔偿损失。
关于合同有效期届满法条:当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届满时生效。附终止期限的合同,自期限届满时终止。释义:本条是对附期限合同效力的规定。 根据本条的规定,合同的双方当事人
三年届满。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到
诉讼时效届满主要会产生下面几种法律后果: 第一,权利人无法胜诉。虽然过了诉讼时效,权利人仍然可以向法院提起诉讼,但是法院不会支持其诉讼请求。权利人的权利随着诉讼时效的届满失去了法律保护,因此就算提起诉讼也无法胜诉,会被法院判决驳回诉讼请求;
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于