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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
一、雇佣司机和车主交通事故责任由谁来负责 1、雇佣司机和车主交通事故责任由雇佣司机承担事故的全部责任。包括乘员受伤也是向驾驶员索赔,因为雇佣司机有责任和义务把乘员安全送到目的地。但是无偿代驾的情况下,雇主要考虑作为受益人应该从中承担部分民事
医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。第三者保险定义:商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的.除投保人、被保险人汽车发生事故车辆严重损伤、保险人以外的
最高人民法院关于审理人身损害赔偿的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当由雇主承担赔偿责任,如果雇员存在故意或重大过失应当与车主承担连带赔偿责任.所以,司机驾驶机动车出现交通事故,致对方损
分两方面。第一,开车者在有驾照的前提下,若交警做了勘察后证明事故责任在事故对方,开车者以及车主都不必负主要责任责任;第二,若责任在己方,而车辆本身证件齐全,主要责任有开车者负。
交通事故中车主负全责,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由车主赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生