老板拖欠工资，没有欠条，应该如何办？

2024-05-10 22

普法内容

主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况（明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等）、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。

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老板工资拖欠，没欠条，有工地有人正该咋办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-27 25
老板欠工资不给该如何办，有欠条
很高兴为您解答。结合您的情况，拖欠工资的解决办法有：（1）人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。（2）也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。您的情况，建议委托专

2024-04-17 20
没有欠条应该如何讨要拖欠工资
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到

2024-05-10 22

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老板不给工资，老板拖欠了工资该如何办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2023-05-28 15,340
老板以没有钱为由，总拖欠工资应该如何样办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。劳动者可以向劳动

2023-06-20 15,340
老板拖欠工资只有欠条没欠条怎么办
单位拖欠员工的工作，员工是可以申请劳动仲裁进行维权，但是劳动仲裁的时效性为一年，而老板给员工欠条之后，那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉，要求对方支付即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华

2022-04-23 15,340
的工资，老板拖欠不给应该如何样办？
一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二。

2023-06-26 15,340

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老板拖欠工资怎么办找哪个部门
老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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