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因工作换城市了,原来医保卡也可以使用,但是只能在原城市使用。在新城市使用,需要转移医保才能用。 医保报销项目包括: 1、医保药品目录:医保药品目录内的药品可以报销。 2、医保诊疗项目:基本医疗保险诊疗项目内的医疗项目可以报销。 3、医疗服务
一、申请公积金贷款期间换工作了,如果是在公积金审批回访程序后换工作的,是可以放款下来的,如果是在公积金管理中心电话回访工作前更换工作的,是办理不下来贷款的,属于诈骗行为。建议最好是在公积金贷款成功放款后再选择更换工作稳妥。 二、由于旧单位离
按照我国相关法律的规定,新人在满足领证等条件后,可向用人单位申请婚假。不过,婚假的具体时间并没有明确的规定,一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样,一般来说,婚假是在领取了结婚证后的一年内休,这是比较合理的。如果超出时间了,无论换没换工作,
一个劳动者只有一个公积金账户的,公积金账户是跟着个人的劳动关系的;而你辞职后,原单位也会与你解除劳动关系,你换工作后,新单位的人事会帮你办理公积金转移手续的都是交到你的公积金账户名下的
员工提取住房公积金是需要满足提取条件才可以的,在提取之后申请公积金转移可在其他单位继续缴纳公积金。公积金转移:职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体
欠你劳务费的是公司,不是法人代表,因此更换法人表代表不影响你追讨劳务费
报警的话不会受理,你可以到劳动部门提起劳动仲裁维护你的权益。
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将