抚养费计算是算打卡工资吗？还是奖金呢？

2024-06-24 17

普法内容

人民法院确定子女抚育费的数额是按照不抚养孩子一方的月工资收入作为计算标准，该工资收入具体是指其月工资奖金总收入扣除个人所得税和三金或四金后的余额。若每月不固定或差异较大，可取离婚时前12个月的平均值作为计算标准。一般情况下可以按不抚养子女的月收入的20％－30％计算，同时要结合小孩子的实际需要和当地的生活水平综合确定（收入过高的可能会低于上述标准，收入过低的可能超过上述标准。）。以上为我对抚养费计算是算打卡工资吗的解答，若有不懂，欢迎致电。

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抚养费是按档案工资计算吗？奖金算不算？
奖金也是工资。

2024-06-13 27
精神文明奖算工资还是奖金
发放精神文明奖规定如下计算：一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以

2024-06-18 19
抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算？
实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。综上，将前12个月的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等

2024-06-01 39

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抚养费计算时,对方奖金需要怎么计算呢？
离婚子女的抚养费，应根据子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要，父母双方的经济收入能力，以及子女生活所在地的居民消费水平这些方面，大致确定一个数额。

2022-08-19 15,340
子女抚养费是计算工资还是算收入?
1、小孩的抚养费计算为：（1）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%; （2）无固定收入的，抚养费的

2023-07-29 15,340
抚养费工资奖金可以计入累计工资吗
包括。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。月总收入包括基本工资、等级工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴等收入。对于没有固定收入的，抚养费的金额可以根据当年总收

2021-12-03 15,340
工伤影响工资奖金吗，标准都是怎么计算的呢
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，

2022-08-12 15,340

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01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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孩子抚养费标准该如何计算
孩子抚养费标准该如何计算？婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准，第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用，实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方，不养孩子那一方全部承担；第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3

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01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入

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