女职员未满30岁可以生孩子吗

2020-10-09 129

普法内容

公司规定女职员未满30岁不许生孩子违法，生育权是劳动者的法定权利，用人单位排除其权利的，劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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未满60岁可以聘用女职工吗
聘用六十岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳动关系，因劳动关系而发生纷争的，当事人能够商量解决，商量无效的，一方能够依法向人民法院诉讼，请求人民法院依法解决纷争。

2020-03-11 180
未满17岁跟30岁的女生同床睡合法吗？
和17岁的女生发关系，如果其属于自愿，不属于违法。如果其不是自愿，属于违法。如果其不满十四周岁，无论其是否自愿，均构成强奸罪，承担刑事责任，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020-12-11 375
女方未满十八岁生孩子归谁
未满18周岁的女孩生育所生下的孩子归女方所有，并且女孩享有母亲的权利和义务。女孩可以选择将孩子抚养在自己的家庭中，也可以选择委托他人代为抚养。如果委托他人代为抚养，女孩应当与代养人签订书面协议，并在未成年人监护人的陪同下到当地民政部门进行

2023-05-19 31

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公司规定女职员年满30周岁就可以生育，合法吗？
公司规定，30岁以下的女职工不得非法生育。生育权是劳动者的法定权利。用人单位排除其权利的，劳动合同无效。劳动争议仲裁机构或者人民法院对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，应当确认。用人单位不得因怀孕、

2021-12-20 15,340
女方未满18岁生孩子女方要承担吗
看女方到底多大来确定其支付抚养费义务。

2022-10-31 15,340
16岁女孩未婚生子女可以上户口吗
非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。未婚生子能上户口吗？其实在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明，再去派出所上户口！国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：“不符合

2022-08-11 15,340
孩子未满两岁女方可以放弃抚养权吗
孩子未满两岁女方可以放弃抚养权，放弃之后抚养权归男方。夫妻离婚，一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判

2024-04-18 15,340

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女孩满14岁发生性行为违法吗
女孩满14岁发生性行为是否违法，要根据具体情况而定： 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的，则不属于违法行为； 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为，而违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行

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孩子刚满月可以离婚吗
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方是不可以起诉离婚的，除非有重大理由，但是可以协议离婚。因为，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双

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强奸未满14岁少女怎么处罚
强奸未满14周岁少女会被判强奸罪，并从重处罚。根据我国刑法的规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。有下列五项情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： 1

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