您的位置:法师兄 > 律师普法 > 社会保险缴费基数怎么计算
社会保险缴费基数怎么计算

社会保险缴费基数怎么计算

2020-03-01 215
普法内容
社会保险缴费基数一般以上一年度本人工资收入计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何计算社会保险基数
    如何计算社会保险基数

    社保缴费基数是一个数值,是社会平均工资的六成到三倍,比如社会平均工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。当无法确定职工工资收入时,基数按

    2022-04-15 6,001
  • 社保缴费基数计算公式2021年
    社保缴费基数计算公式2021年

    社保缴费基数2021年计算公式是单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。 社保单位和个人缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 2、医疗保险:单位缴

    2021-12-09 41
  • 加班费计算基数包括社会保险吗?
    加班费计算基数包括社会保险吗?

    加班费计算基数包括社会保险是对的,职工的工资基数,应按照以下原则确定:????????(1)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;??????????(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;??

    2024-05-30 14
专业问答更多>>
  • 社会保险缴费基数缴费基数是什么意思?

    1、社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。 2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,可用来计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工的社会保

    2022-11-11 15,340
  • 社保缴纳基数怎么计算方法?社保缴存基数怎么确定?

    根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而

    2022-07-16 15,340
  • 福利费能否计入社会保险费缴费基数?

    根据有关规定,为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,单位可依据职工工资总额的一定比例(14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工福利费。这笔费用可用于补助职工及其家属和举办计提福利事

    2022-10-29 15,340
  • 怎么计算养老保险的缴费基数?

    养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。 这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收

    2021-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保缴费基数4000算高吗 00:58
    社保缴费基数4000算高吗

    社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

    7,697 15,340
  • 社保2021年缴费基数 01:23
    社保2021年缴费基数

    2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;

    7,413 15,340
  • 昆山社保缴费基数2021 01:03
    昆山社保缴费基数2021

    2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

    4,983 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?